Yarın Olacakları Bilsek, Bugün Yapmakta Olduklarımızı Yapmazdık!
...yani örgütlenmekten ve mücadele etmekten başka hiçbir şansımız bulunmuyor. Artık birbirimizi görmezden gelmeye son verelim mi, ne dersiniz?...
Devamını oku: Yarın Olacakları Bilsek, Bugün Yapmakta Olduklarımızı Yapmazdık!
Performans Değerlendirmesi Ne Kadar Analitik?
Her sene sonu performans değerlendirmesi adı verilen özel toplantılara katılmak zorunda kalırız. Bizlerin bir yıllık çalışmaları, hiç bir şekilde objektif olmayan...
Netaş'a Karşı Açılan Davalar Kazanıldı
Bilişim sektöründe performans değerlendirmesi bahane edilerek 2010 yılında Netaş'tan işten çıkarılan bilişim çalışanı arkadaşlar, açtıkları işe iade...
Düşük Performans mı? Başını Al Git mi?
Okul bitip de işe başlamam gerektiğinde başvuru yaptığım yerlerden bana dönenler olursa verecekleri maaşlara, bulabilirsem de orada çalışan işçilerin...
Söyleşi: Bilişimde Dijital Pranga Dönemi
Bilişim çalışanları gerek Biçda’ya e-mail atarak, gerekse Biçda web sayfası iletişim kısmına yazarak işyerlerindeki sıkıntılardan bahsediyorlar...
Kıdem Tazminatını Tümden Kaldıracaklar!
Kıdem tazminatı yasalara göre işçinin işten çıkarılmasıyla işveren tarafından işçiye ödenen paradır. Tabi işçinin en az 1 yıl çalışması gereklidir...
Ankara’da iPhone Faciası
Tüm malvarlığını satıp Apple mağazalarında bulunan tüm ürünleri alarak, yılın tüketici ödülünü kazanan Ankaralı Osman, karısı ve çocukları tarafından...
Taklacı İnsan Kaynakları
İş görüşmesi mülakatlarında cinayete sebep veren İnsan Kaynakları mülakat sorularına bir yenisini daha eklendi. Bu sabah bir iş görüşmesine giden yeni mezun...
30 Yaş ve İş Hayatının "Yaşlı" Tanımı
"Abi, çok yaşlı yaaaa, biz o yaşta yönetici bile çalıştırmıyoruz. Daha dinamik ve genç kişiler arıyoruz." Müthiş. Artık yaşlı bir adamım. İş bulmam artık çok zor olacak...
Özgür Yazılım ve Linux Günleri'ndeydik ...
Bu yıl 11.cisi düzenlenen Özgür Yazılım ve Linux Günleri'ne BİÇDA olarak ikinci kez katıldık. 30 ve 31 Mart günlerinde düzenlenen etkinlikte...
Biz de Varız!
BİÇDA olarak biz bu durumu “Eli klavyeye değen herkes” olarak tanımlıyoruz ve mücadele ve örgütlenmemizi bu genişlik ifade ediyor...
Bilişimde Taşeron İstemiyoruz!
Taşeron bilişim işçisi genelde özel istihdam bürolarının elemanı olarak çalışmaya başlar. Sözleşmesi geçici sürelidir. Bu süre 6 ay kadar kısa...
Bilişim Çalışanı Özgür Olmadan Yazılım Özgür Olmaz!
... sınıfsız bir toplum inşa edilmeden yazılımcılar özgür olamaz. Bunun için diyoruz ki "Bilişim çalışanı özgür olmadan, yazılım özgür olmaz".
Devamını oku: Bilişim Çalışanı Özgür Olmadan Yazılım Özgür Olmaz!
İşten Atmalar Yasaklansın!
En önemli konulardan birisi ise, işten atılmalar sırasında patronun veya avukatlarının önümüze koyduğu istifa mektubuna asla imza atmamamızdır.
Mühendisleri artık zor günler beklemiyor, o günler bir kısmımız için başladı bile!
Mühendislerin en güvenceli ve AR-GE nin yapıldığını düşündükleri yerlerin başında akla gelen Tübitak’ta tasviyelerin başlayacağının...
Devamını oku: Mühendisleri artık zor günler beklemiyor, o günler bir kısmımız için başladı bile!
II. Uluslararası İşçi ve İletişim Konferansı İçin BİÇDA Tebliği
II. Uluslararası İşçi ve İletişim Konferansı İçin BİÇDA Tebliği- BİÇDA olarak sunumumuzda, işçi örgütlenmeleri açısından alternatif...
Devamını oku: II. Uluslararası İşçi ve İletişim Konferansı İçin BİÇDA Tebliği